חשיבות הבטיחות בעבודה |
מאת: צוות האתר
מנהלת פורום בעלי מקצוע |
---|
פורסם: 15/12/2019
שכיחות תאונות העבודה אשר מתרחשות במקום העבודה עלתה עם השנים. רוב תאונות העבודה מסתיימות בפציעות אך ישנם מקרים בודדים בהם תאונות העבודה מסתיימות במוות העובד. על מנת לצמצם את תאונות העבודה, על המעסיקים לפעול בהתאם לתקנות הבטיחות ולספק לעובדים את המיגון המתאים על מנת למנוע תאונות אלה וכן על מנת לא לעבור על החוק.מדוע חשוב לנהוג בהתאם לכללי הבטיחות בעבודה? חוקי הבטיחות בעבודה נועדו על מנת למנוע תאונות עבודה שונות. ללא חוקי הבטיחות עלול העובד להיפצע ובמקרים בודדים אף למות. פציעות בדרגות שונות עלולות לגרום לאי יכולת לעבוד לתקופה ארוכה ובמקרים שונים אף לנכות. במצבים שבהם יש צורך בהגשת תביעת נכות כללית. כמו במקרה של תביעת קצבת נקבע לעובד אחוזי נכות כללית, אשר עלולה להשפיע על העובד עצמו ועל אחוז משרתו, כך שאם העובד בטרם הפציעה עבד במשרה מלאה ועקב הפציעה ירד לחצי משרה דבר זה משפיע על העובד עצמו ומשכרותו וכן על החברה. מהי האחריות של המעביד בעת בטיחות בעבודה? מחובתו של המעסיק לשמור על בטיחות העובדים בעבודה בהתאם לחוקי הבטיחות. במידה ומדובר על עבודה הכוללת ביגוד וציוד מתאים על המעסיק לספק זאת על מנת שהעובד יהיה מוגן מפני תאונת עבודה. אם המעסיק אינו דואג לעובדיו לציוד המתאים ולביגוד המתאים הוא עובר על החוק ועלול להיקנס ואף לעמוד למשפט. מדוע יש צורך בממונה בטיחות במקום העבודה? כל ארגון או מפעל אשר מועסקים בו מעל חמישים עובדים יש צורך בממונה בטיחות בעבודה. ממונה הבטיחות מייעץ למנהלים בהתאם לסיכונים הקיימים במקום העבודה וכיצד להתמודד איתם על מנת שהעובדים לא יפצעו או יהרגו במהלך עבודתם. בנוסף לכך, עליו לדאוג לך שהעובדים מודרכים בצורה הנכונה, דבר החשוב מאוד בבטיחות העובדים בעבודתם. יידוע המנהלים והעובדים בדרישות השונות, שימוש העובדים בציוד המגן האישי התקין והתקני וכן הדרכות הבטיחות ותרגילי הבטיחות הם לחלק מתפקדים שממלא ממונה הבטיחות. חוסר בטיחות עלול להוביל לתביעת קצבת נכות כללית במקרים בהם העובד נפצע במהלך עבודתו ונקבעת לו נכות עקב כך, עליו להגיש תביעה קצבת נכות כללית לביטוח לאומי, על מנת לקבל דמי קצת נכות כללית כתוצאה מתאונת העבודה שעבר העובד בעבודה. אל הגשת התביעה עליו לצרף את המסמכים הבאים: טופס קצבת נכות כללית, תעודות רפואיות או מסמך רפואי המעיד על הנכות, אישורים על העבודה והשכר ממקום העבודה וכן פרטי חשבון הבנק אליו עוברת הקצבה. |