|
פורסם: 13/10/2009
מי הוא מאמן/נת מקצועי?
מאמן אשר למד בבה"ס לאימון,סיים את לימודיו ,יש לו ניסיון של כ-50 מתאמנים בתשלום,ויש לו תעודה של לשכת המאמנים,או ארגון דומה, אשר מפקח על רמת המקצועיות של המאמן. כמובן שהנתונים הללו הם הסף המינימאלי.ככל שיש למאמן יותר השתלמויות, והסמכות בארץ,וגם מחו"ל. כמו ההסמכות של ארגון המאמנים הבינלאומי(ICF ),זה מעיד על רמה מקצועית טובה.
המלצות מקצועיות מלקוחות
נתון נוסף שמהווה מדד למקצועיות, הוא ההמלצות של לקוחות אחרים שחוו אימון אצל אותו מאמן/נת. חשוב לבקש ממליצים גם אם סביר להניח שנקבל את המקרים המוצלחים.משיחה איתם נוכל ללמוד על הגישה,על הדרך,על תוצאות,ונקבל תמונה רחבה יותר. כמובן שפגישה ראשונה עם המאמן/נת היא ללא תשלום,בה יתברר האם מתחברים למאמן/נת,אם יש כימיה,ומרגישים שמשדרים על אותו תדר.
מה לצפות ממאמן/נת מקצועי?
הדבר הראשון שצריך להרגיש הוא שלמאמן/נת איכפת ממני,מעבר לכך האם המאמן/נת מקדם אותי למטרות שלי,האם המאמן/נת יוצר ערך עבורי. צריך להגדיר בתחילת הדרך שתהיה אפשרות להפסיק את התהליך כאשר אינו מקדם אותי.
איך להגדיר את מטרות האימון?
הגדרת מטרות האימון צריכה להיעשות יחד עם המאמן/נת.חשוב שיהיו ברות השגה,מדידות עד כמה שניתן,לקבוע אבני דרך בהם נבדוק מה מצבנו. במידה ואנו מתקדמים אך לא לפי התוכנית, צריך לבדוק מה לא עובד לנו,ויש לעבוד הגורמים המעכבים. יתכן שתוך כדי אימון יתברר למתאמן/נת שרוצים לשנות את המטרות,צריך לקבוע מטרות חדשות,ולפעול בהתאם.
איך נדע שהאימון עזר לנו?
לאחר סיום התהליך שנקבע מראש,אנו יכולים להמשיך במגשים בתדירות נמוכה יותר ,לפי ראות עינינו. חשוב שנשאל את עצמנו מספר שאלות:
- האם אנו פועלים אחרת מכפי שפעלנו טרם התחלנו בתהליך של אימון עסקי ?
- האם הצלחנו להטמיע התנהגויות חדשות שמסיעות לנו?
- האם יש לנו יותר כלים להתמודד עם המטרות שלנו?
- האם אנו מממשים בעזרת הכלים החדשים בצורה יעילה יותר?
- מה נרגיש בתום תהליך אימון?
ככל שתהליך האימון יהיה מקצועי אנו נחוש בשינוי,בצורה ברורה וחדה,נהיה מסוגלים להצביע על ההבדלים בין המצב הנוכחי למצב הקודם. נוכל לדעת במה השתפרנו,ומהם הנושאים בהם אנו אמורים להשתפר,ואיך נוכל לעשות זאת..
יצחק יורמן
מאמן עסקי / מנחה סדנאות מאסטר מיינד
נייד 057-7738908
|