|
|
הבאת עובד זר לעבודה בסיעוד - מה צריך לדעת? |
מאת: צוות האתר |
---|
פורסם: 13/4/2021
ככל שעולה תוחלת החיים כך אנחנו נתקלים בעוד קשישים שזקוקים לעזרה למרות שהם מתפקדים, או שהם זקוקים להשגחה צמודה בגלל מצבים סיעודיים שונים. רבים מעדיפים להביא עובד זר לעבודה בסיעוד על מנת לטפל ביקירם בגלל סיבות שונות, אבל למרות שהמחזה נפוץ מאוד עדיין יש מכשולים בירוקרטיים שמייאשים יותר מדי אנשים וגורמים להם לא לעבוד כחוק ונכון. חשוב לדעת שאפשר להעסיק עובד זר אך ורק עם היתר להעסקת עובד זר בסיעוד, ורק למטרה זו וזה נאכף אל ידי משרד הפנים ורשות ההגירה בתוקף. מהבחינה הזאת כדאי מאוד לא לנסות להתחכם ולא לעקוף את החוק.מה חשוב לדעת על היתרים? היתר להעסקת עובד זר בסיעוד ניתן למי שמעסיק עובד זר דרך חברת כוח אדם והשמת מטפלים בסיעוד. את ההיתר אפשר לקבל באמצעות כל האישורים והמסמכים הנדרשים מרופא המשפחה ומביטוח לאומי ואם אינכם יודעים כיצד התהליך מתנהל מומלץ להתייעץ עם מומחים. יש חברות כוח אדם שמסייעות בכך ומדריכות כיצד לעשות זאת כדי שלא יחשדו בכם ולא ישללו מכם את ההיתר. במקרה הצורך, בקשו סיוע משפטי מעורך דין שמתמחה בכך משום שיש לא מעט עובדים זרים שההיתרים שלהם פגו משום שחלפו כבר חמש שנים והם חייבים לעזוב או לקבל ספיישל ויזה לעובדים זרים, כלומר הארכה מטעמים הומניטריים או כשהם מוצאים מעסיק שמוכן לערוב להם כשהם אצלו לכל השנים שיעבדו כאן. העסקת עובד זר אצל משפחה אחת לא כל העובדים הזרים בסיעוד מוצאים התאמה מלאה לעצמם עם המשפחה שמעסיקה אותם. לפעמים מדובר במשפחה שמבקשת להחליף אותם ולפעמים הם עצמם לא נשארים ובוחרים לעבור לעבוד אצל משפחה אחרת או בענף אחר. בגלל זה חשוב לדעת שההיתר שניתן למשפחה להעסקת העובד תקף רק לו ויש לנהל הליכים לגבי כל עובד בנפרד ולדאוג להיתר מעודכן. בכל שינוי בתנאי ההיתר או בתנאי ההעסקה של העובד חובה לפנות מיד לחברה שממנה קיבלתם את העובד ויש לדאוג לחלופה ולעדכון. קורה גם שהמטופל נפטר ולכן על העובד למצוא לעצמו חלופה וזה נעשה בדרך כלל במסגרת החברה שבה הוא מועסק. חובת הגשת מסמכים לקבלת היתר כל משפחה שמוציאה היתר להעסקת עובד זר בסיעוד משלמת על ההיתר ומשלמת לעובד את שכרו ותנאים אחרים שסוכם עליהם. לכן יש לה אינטרס לוודא שהעובד שלה הוא בעל היתר עבודה חוקי והוא אינו מסתתר מרשות ההגירה והאוכלוסין. תהליך קבלת ההיתר כולל הגשת מסמכים רבים של המטופל או מי שמנהל את ענייניו אם הוא לא יכול לעשות זאת משום שהוא קטין או לא כשיר קוגניטיבית לעשות זאת, כולל אישור אפוטרופסות. יש לצרף גם מסמכי זכאות לנכים שזכאים לכך, מסמכים רפואיים ועדויות על הצורך בעזרה בגלל מצבו הסיעודי של המטופל וכל מה שמוכיח את הצורך במטפל סיעודי זר שהוא האדם היחיד שיכול לעשות זאת למענו. |
צור קשר עם המקצוען חזרה לקטגוריה נדל"ן הדפס מאמר שלח לחבר |
* האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד! |
תגובות | הוסף תגובה למאמר |
אין תגובות למאמר זה |
כתבות הקשורות לנושא |
כל המידע על בניית אתרים לעסקים
|
כל המידע על פרסום בפייסבוק לעסקים
|
מהו תפקידו של עורך דין תעבורה?
|
למה מומלץ להתייעץ עם עורך דין פלילי לפני חקירה?
|
למה צריך רואה חשבון בעסק שלכם?
|
בעלי מקצוע
צוות האתר |
יעוץ כלכלי ופיננסי
עפר רביב |
פתרונות אינטרנט
איל קליין |
רפואה סינית
מומחה לטיפול בכאב רפאל צור |
חקירות ומעקבים
חוקר פרטי אמנון רודס |
פיתוח עסקי
ניצן ברזני |
מחשבים
הנדסאי מחשבים גיא אדרי |
טיפול בחרדות ויעוץ זוגי
Ph.D אורית צוקר |
אימון עסקי
יצחק יורמן |
נדל"ן
דורון בהרב |
ראיית חשבון
רו"ח יוסי נתנזון |
|
|